我負(fù)責(zé)接待一個(gè)聚乙烯蠟業(yè)務(wù)的客戶來(lái)公司參觀。在參觀完回去的路上，我笑著問(wèn)客戶：“對(duì)我們公司的形象怎么樣？”他想了想說(shuō)：“恕我直言，不太好”。我一愣，細(xì)細(xì)回想，為了迎接這次參觀，我們特意整理了辦公區(qū)域，會(huì)見他的公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話也沒(méi)什么紕漏，于是問(wèn)原因。他說(shuō)：“你們公司電梯員的制服不太整潔而且臉上沒(méi)有微笑。”我辯解道：“她只是個(gè)基層員工，你還是應(yīng)該多看我們公司的業(yè)績(jī)。”客戶說(shuō)：“你公司的業(yè)績(jī)我一時(shí)半會(huì)兒也了解不清楚，但那位電梯員的制服和冰冷的臉卻是直接看在眼里的！”我無(wú)言以對(duì)。因此賽諾的員工應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。

  俗話說(shuō)，一滴水可以折射太陽(yáng)的光輝，同理，賽諾的每個(gè)員工都能折射公司的精神風(fēng)貌和形象，不管你職位高低，身在什么崗位。所以說(shuō)，身在賽諾職場(chǎng)的你，一舉一動(dòng)不僅代表了你自己，還代表了公司，你就是賽諾的一面鏡子。